最近，一个网民发布了工作组的Zhihuashi电子商务部门领导者的演讲和良好法规，并引起了人们的关注。员工提供的材料，许多涉及罚款的物品，包括下班后而不是计算机-Off -off，放置不当的桌子和椅子，未提交工作时间报告等。从50元到1,000元到1,000元的罚款价值。在这方面，《经济参考新闻》的记者已与奇瓦西电子商务部的几名员工与涉及人员刘的人员联系。刘的经理说：“在线传输的内容通常是正确的，但是屏幕截图是在上下文中进行的。有些员工只对此法规有意见，而我们的公司也对待着专注于人民态度的员工。以太规定是合理的，如果罚款项目只是新领导者的临时目标。一些员工被拍照并命名为公司工作组，因为他们倒水时没有杀死展示。法规经理刘说：“公司发出的罚款不是被罚款，而是捐款。该法规旨在旨在管理公司的管理，而不是与前线的员工一起。员工表示，涉及罚款的项目并未出现在劳动合同中，而是在公司经理经理在公司中开放的新规定，该公司在公司中宣布了该公司的工作，该公司的工作人员是由公司的工作集团和派遣人员进行了派对，并派出了Fines，并派出了Fines the Forness and Finally and Finally and Finally and Finals，fines and Finals and Finals and Finals and Finals and Finally。 Zhihuashi的电子商务部员工提供的“ 8S互联网品牌中心办公室的环境管理法规”为例，法规要求在离开工作站超过10分钟后锁定屏幕，座位将退还离开时坐在座位上。那些违反8S管理条例的人将受到50元的经济罚款，以指导负责人和100元的下属部门负责人。所有违规行为将包括在“ 8S激励基金”管理中。一位律师告诉记者，根据我国家的罚款法的规定，这些罚款是行政处罚，可以执行行政管理机构的行政权力或法律授权使用行政权力的机构。但是，企业没有这种性质，因此没有法律依据来建立良好的系统。同时，以降低工资的形式伪装的罚款与捐赠基本上没有罚款，也没有理由。公共信息表明，在Minhua Holdings（01999.HK）下，欢呼声是连续九年的中国零售市场的有影响力的家具品牌。现在，Zhihuas在中国拥有2,600家品牌商店，全球有3,000多个销售码头。它的产品最好在100多个国家和地区出售，包括联合Unidos，英国，加拿大和中国。